兴海特钢：借人才“东风”创新发展

日前，江苏省工业和信息化厅发布了《关于江苏省第四批专项和专项小巨人和第一批专业化创新企业，小巨人经审核公示企业名单，江苏星海特钢股份有限公司被工信部认定为第四批专业化新小巨人企业。

江苏兴海特钢有限公司，前身为戴南镇农村物资供应站，成立于20世纪60年代末如今，星海特钢已经发展成为国家火炬计划mdashmdash兴化特种合金材料及制品产业基地是重点骨干企业，国家高新技术企业，省级创新型企业目前，公司年产高性能特种合金焊丝3万吨，产品覆盖13个系列230多个型号，占国内市场70%的份额

作为一家位于乡镇的中型不锈钢生产企业，要想与国内外行业巨头竞争，只能安下心来，精耕细作，求专求变，依靠拳头产品掌握话语权刘庄表示，多年来，公司积极推广人才强企战略，不断加大R&D投入，引进高端人才，带领R&D团队不断提升高端技术和生产工艺，解决了一系列卡脖子的技术难题

2010年，中科院冶金研究所研究员，博士生导师陆善平受聘到星海特钢，负责核能设备镍基焊接材料的研发和产业化，并获得江苏双创人才项目支持陆善平带领公司创新团队攻坚克难，刻苦攻关经过三年多的研发，终于实现了工业规模镍基焊接材料的稳定量产和国产化，打破了对进口的依赖

镍是一种价格昂贵的国家战略资源用氮代替镍生产高氮奥氏体不锈钢棒，线，丝，不仅可以降低成本，节约资源，而且可以大大提高产品的强度和耐腐蚀性能2016年，星海特钢与南京理工大学材料科学与工程学院教授空见合作，创新设计高氮不锈钢焊丝，解决了近海焊接相等匹配冷裂等问题，打破欧美的技术封锁目前星海特钢用氮代替镍，产品已批量投产供应市场，年销售收入5000万元

除外，Rdquo人才方面，星海特钢也注重本土人才的培养，立足于打造知识型，技能型，创新型的产业员工队伍日前，十大兴化工匠名单公布，星海特钢技术总监朱龙平名列其中朱龙平，戴南镇裴马村人，小时候热衷于发明大学期间，朱龙平毅然选择了机械专业他的优异成绩引起了兴海特钢董事长刘的注意，朱龙平在求贤若渴之时受到了他的邀请10多年来，朱龙平一直坚守在车间一线凭借丰富的专业知识和较强的R&D及创新能力，带领团队开发了多种新产品，一举打破多个国外垄断技术领域，多次圆满完成重大装备配套任务，累计实现产值过亿元

新特钢铁技术总监朱龙平带领员工进行技术攻关。

每个项目都有一个专家团队支持星特钢铁副总经理季建康介绍，最近几年来，公司先后与中科院金属所，北京钢铁研究院，南京理工大学，上海大学等高校建立合作关系，共同开发新型不锈钢焊丝产品与国家不锈钢质检中心共建企业院士工作站在中国工程院院士汪海洲的带领下，形成了8项研究成果，其中4项科技成果在公司转化为产品，同时参与了5项国家或行业标准的制定和修订

人才是企业发展的基础只要有人才，我觉得一切都可以实现刘明表示，未来，星海特钢将继续替代进口，打破国外技术封锁，聚焦军工，造船，核电，火电，海洋工程用新型不锈钢焊接材料，以人才优势突破关键技术，获得技术优势和竞争优势，不断提高企业效益

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